请病假必须要工作地，医院证明吗

请病假通常需要提供工作地或指定医院的证明。
分析：从法律角度看，员工因病请假是劳动权益的一部分，但为防止滥用，单位往往会要求提供医院证明。此证明一般需来自公司认可的医院或工作地附近医疗机构，以证实员工的病情及所需休假时间。若员工无法提供，单位有权拒绝病假申请或要求进一步核实。
提醒：若单位频繁质疑病假证明或拒绝合理病假申请，可能构成对员工权益的侵犯，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：
1. 当需要请病假时，首先确保从正规医疗机构获取病假证明，证明中应包含病情诊断、建议休假时间等信息。
2. 如单位指定了特定医院或医疗机构，需前往指定地点开具证明。
3. 提交证明后，与单位保持沟通，确保请假事宜得到妥善处理。
4. 若单位拒绝接受证明或提出不合理要求，可收集相关证据，如沟通记录、医院证明副本等，为可能的劳动仲裁或法律咨询做准备。
5. 在整个过程中，保持冷静，避免采取过激行为，以免对自身不利。
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处理方式：
法律上，处理病假证明的方式主要包括提交医院证明、与单位沟通确认及必要时申请劳动仲裁。
选择方式：
- 若单位有明确要求，应首先按指定流程提交医院证明。
- 若单位对证明有异议，可与人力资源部门沟通，了解具体要求或解决方案。
- 若沟通无果，且认为自身权益受损，可考虑申请劳动仲裁或咨询律师。