让员工退还更多工资违法吗

让员工退还多发的工资是合法的。依据《民法典》相关规定,多发工资属不当得利,应退还。不及时退还,公司有权追诉,可能面临法律纠纷及赔偿。
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处理员工拒退多发工资,常见方式有协商、起诉。应先尝试友好协商;协商不成时,可向人民法院提起诉讼,通过法律途径追回。
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让员工退工资合法。操作如下:1. 首先与公司财务核对,确认多发金额;2. 与员工沟通,说明情况,要求退还;3. 若员工拒绝,发出书面通知,限定退还期限;4. 期限过后仍未退还,准备证据,向法院起诉追讨。
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