个体老板不签劳动合同违法吗

个体老板不签劳动合同是违法的。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同需支付二倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无保障、维权困难等。
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老板不签劳动合同违法。处理方式：1. 与老板协商，要求补签合同并支付双倍工资；2. 若协商不成，向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查；3. 投诉无果时，准备证据提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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老板不签劳动合同，常见处理方式是先协商，要求补签并支付双倍工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，投诉快速但可能效力有限，仲裁耗时但裁决有法律效力。