员工休产假后有绩效补贴。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假期间基础性绩效工资应正常发放，奖励性绩效按公司规定。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休产假有绩效补贴。操作如下：首先确认基础性绩效工资正常发放；其次，奖励性绩效依据公司绩效分配办法；最后，比较生育津贴与平均工资，高于则不补，低于则补足。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工休产假后绩效补贴处理需按公司规定。一般方式有：按基础性绩效正常发放，奖励性绩效依据公司制度。选择时需考虑公司绩效制度及员工实际情况。
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