工厂工作社保问题应依法解决，确保员工权益。依据《社会保险法》，用人单位需及时办理社保登记，否则面临用工风险。未及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂社保问题需重视。处理方式：1. 员工出具不缴社保申请，需明确其意愿；2. 补贴补偿，约定后期补缴需返还补贴；3. 购买商业保险，弥补医疗费用；4. 灵活用工平台，转换关系合规解决。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂社保问题常见处理方式有员工自愿放弃、补贴补偿、购买商业保险及灵活用工。选择时需考虑员工意愿、企业风险及合规性，灵活用工平台可合理合规解决。
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