公司被收购降薪,若解雇应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿,未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司被收购降薪应对:1. 协商:首先与公司沟通,表达诉求,尝试达成赔偿协议。2. 诉讼:若协商无果,收集证据,如合同、工资单等,向法院提起诉讼,要求按《劳动合同法》支付经济补偿。3. 举报:也可向劳动监察部门举报公司违法行为,寻求政府介入处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司被收购降薪常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商,协商无果再通过法律途径维权,选择诉讼时需确保证据充分。
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