心梗后公司想解除合同，赔偿应按工作年限每满一年发一个月工资。依据《劳动合同法》，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如赔偿不公等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动合同解除赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应首选协商，协商不成再依次选择调解、仲裁，最后考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫心梗后公司想解雇，处理方式如下：1.协商：与公司就赔偿金额、方式等达成一致，签订协议。2.调解：若协商不成，可向调解组织申请，由第三方介入调解。3.仲裁：调解无果，向劳动仲裁委申请，提交相关证据，等待裁决。4.诉讼：对仲裁不服，向法院起诉，通过法律途径维护权益。
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