单位十年前社保漏缴，现在可以依法补缴。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，漏缴需及时补缴以避免法律风险和员工权益受损。长期漏缴可能导致员工社保权益丧失，退休待遇受影响，甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可补缴社保。操作如下：1.向单位人事提出补缴申请；2.人事部门通过社保平台下载信息并录入补缴明细；3.打印补缴文件并提交给社保部门；4.按要求缴纳补缴费用及滞纳金；5.确认补缴成功并更新员工社保记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位社保漏缴，常见处理方式为补缴。选择补缴时，需根据漏缴年限、金额及员工情况制定补缴计划，并与社保部门沟通确认补缴流程和要求，确保合规操作。
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