公司让员工上一天休一天且不支付休息日工资是违法的。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠，包括休息日。若持续违法，将严重影响员工权益，可能导致劳动纠纷和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此操作不合法。员工应：1.与公司沟通，要求按法律规定支付工资；2.若沟通无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，员工可与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与公司协商，若协商无果，再考虑法律途径维护权益，根据具体情况选择最适合的方式。
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