工伤后上了一周班，再请病假会影响工伤认定吗？

工伤后再请病假通常不影响工伤认定。依据《工伤保险条例》等规定，工伤认定主要依据伤情及工伤发生事实，与后续病假无直接关联。但若未及时治疗或休息，可能加重伤情，影响康复及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤后请假处理方式多样，可选工伤假或病假。选择时应考虑伤情及医院建议，工伤假针对工伤治疗，病假适用于非工伤疾病。若工伤需长期治疗，优先选工伤假。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤后请假不影响认定。具体操作：1.工伤后立即就医，获取医院疾病证书，明确建议休息时间；2.根据医院建议，向单位申请工伤假，期间专注治疗；3.如工伤假结束后仍需休息，可根据医院证明请病假，同时保留好所有医疗单据，以备工伤认定及赔偿使用。