试用期没有干满一个月工资怎么算
海宁市刑事律师
2025-05-13
试用期未满月工资按约定或法定标准折算。依据《劳动合同法》，工资不得低于同岗最低档或约定工资的80%，且不低于最低工资标准。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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