60岁合同到期辞退还可以赔偿嘛
海宁市刑事律师
2025-04-28
60岁合同到期辞退，用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，用人单位不续签合同需按工作年限支付经济补偿，否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期被辞可获赔。操作：1. 与单位协商补偿金；2. 协商不成，收集证据；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 依据《劳动合同法》争取权益。
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