退休未拿到工资怎么办

退休未拿到工资，可先与用人单位沟通，了解原因并协商解决方案。分析说明：从法律角度看，退休后未按时领取工资可能涉及违反《劳动合同法》及《劳动法》的相关规定。劳动者有权要求用人单位按时足额支付工资。若用人单位无故拖延或拒绝支付，劳动者有权采取法律手段维护自身权益。提醒：若多次沟通无果，或用人单位态度恶劣，表明问题已较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1. 与用人单位沟通时，应明确表达自身诉求，并要求用人单位给出明确的解决方案及时间表。2. 若沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供劳动合同、工资条等相关证据，等待仲裁结果。3. 若对仲裁结果不满或仲裁委员会不予受理，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、仲裁决定书等，并委托专业律师代理诉讼，以维护自身合法权益。4. 在整个过程中，应保留好所有与用人单位的沟通记录及证据材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有三种：一是与用人单位协商解决；二是向劳动仲裁委员会申请仲裁；三是直接向法院提起诉讼。选择方式时，建议先尝试与用人单位沟通，若沟通无果，再考虑申请仲裁或提起诉讼。仲裁相较于诉讼更为快捷，但诉讼具有更强的法律效力。