公司扣除一个月工资不合规。依据《劳动合同法》，公司无权因未提前通知辞职而全额扣工资，损失赔偿也需按规定执行，否则将违法并可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资不合法。处理方式：1.与公司沟通，说明情况，争取理解；2.收集证据，如工资条、工作记录等；3.若协商不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，要求公正裁决；4.必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若公司坚持扣工资，可先尝试与公司协商；协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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